By Kajiwara / 2025年8月19日 執事サービス価格の7つの理由 当社の執事サービスは、直接雇用と比較すると高額に感じられるかもしれません。しかし、その背景には、お客様に最高の価値と安心をお届けするための、妥協なき7つの理由があります。 目次 類まれな人材の採用と厳格な選抜徹底した教育年間100時間以上の研修高度なマネジメントとサポート体制業務委託契約によるリスク回避顧問弁護士を交えた業務内容のレビュー最新AI活用による教育とサービス品質向上安心と信頼を支える総合的品質保証高額であることの本当の意味7つの理由が生み出す 唯一無二の価値 類まれな人材の採用と厳格な選抜 直接雇用の難しさお客様志向でありながら人格的にも優れた執事を見つけ出し、採用・育成することは非常に困難です。直接雇用でうまくいかず、結果的に当社へお声掛けいただくケースも少なくありません。 特殊な職種の執事執事は、深い倫理観、高度な語学力、国際マナー、富裕層対応の経験など、非常に高い資質を求められる特殊職種です。 多段階の選考プロセス当社では通常の何倍もの労力と時間をかけ、背景調査や適性検査を含む多段階の選考を行い、信頼に足る人材だけを採用しています。 徹底した教育年間100時間以上の研修採用後は、日々の「執事の朝礼」による実務研修やケーススタディに加え、座学、ロールプレイなどの当社内部研修を実施します。さらに、社外での専門研修にも参加し、幅広い視野と最新の知識を吸収します。加えて、当社創業者およびマネジメントから、日々の業務に関する直接的なフィードバックを受ける体制を整え、単なる知識や技術の習得にとどまらず、お客様対応力と人間的成長を同時に育んでいます。 高度なマネジメントとサポート体制 業務委託契約によるリスク回避お客様と当社は業務委託契約にて契約を締結します担当する執事はすべて当社の正社員です執事に関する労務管理や監督はすべて当社が担いますお客様は労働問題や雇用リスクを一切負うことなく、安心してサービスをご利用いただけます 顧問弁護士を交えた業務内容のレビュー執事の業務は多岐にわたり、時に法的な判断が必要となる場面があります。これにより、お客様は法的リスクを心配することなく、執事サービスに専念いただけます。当社では顧問弁護士を交えた業務内容のレビューを行い、法令違反や契約上のトラブルがお客様に及ばないようにする万全な体制を整えています。 最新AI活用による教育とサービス品質向上 安心と信頼を支える総合的品質保証人材の希少性、徹底した教育、強固な管理体制、法的安全性、先端技術の活用――これらすべてを組み合わせることで、お客様にとって「安心して任せられる唯一無二の執事サービス」を提供しています。この品質保証こそが、当社の料金に見合う、そしてそれ以上の価値を生み出しています。 高額であることの本当の意味直接雇用と比べると、当社の執事サービスは高くなります。しかし、こうした7つの理由により、当社は担当する執事を採用・教育し、お客様を担当してからも常にお客様と共に成長できるよう、その執事を継続的に教育し、ときには方向修正や軌道修正を行います。 7つの理由が生み出す 唯一無二の価値 01類まれな人材の採用と厳格な選抜 02徹底した教育と年間100時間以上の研修 03高度なマネジメントとサポート体制 04業務委託契約によるリスク回避 05顧問弁護士を交えた業務内容のレビュー 06最新AI活用による教育とサービス品質向上 07安心と信頼を支える総合的品質保証 記事執筆者・監修者新井 直之 (NAOYUKI ARAI)執事日本バトラー＆コンシェルジュ株式会社 代表取締役社長一般社団法人 日本執事協会 代表理事一般社団法人 日本執事協会 附属 日本執事学校 校長大富豪、超富裕向け執事・コンシェルジュ・ハウスメイドサービスを提供する日本バトラー＆コンシェルジュ株式会社を2008年に創業し、現在に至る。執事としての長年の経験と知見を元に、富裕層ビジネス、おもてなし、ホスピタリティに関する研修・講演・コンサルティングを企業向けに提供している。代表著作『執事が教える至高のおもてなし』『執事だけが知っている世界の大富豪58の習慣』。日本国内、海外での翻訳版を含めて約20冊の著作、刊行累計50万部を超える。 個人サイト YouTube Instagram https://x.com/ButlerConcierge?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor Facebook 関連リンク はじめての方へ当社のサービス 執事になるには？ 【解説】執事の階級
