バトラーの役職と能力基準

当社のバトラー( 執事 )サービスは、下記の基礎能力基準と顧客アンケートの満足度によって、役職を決定し、お客様のご要望を現実出来るバトラー( 執事 )がお客様を担当致します。

当社のバトラー( 執事 )サービスは、下記の基礎能力基準と顧客アンケートの満足度によって、役職を決定し、お客様のご要望を現実出来る専属のバトラー( 執事 )がお客様を担当致します。
言語理解力、数学処理能力テストについては、能力適正検査当社基準テストとなります。
コミュニケーションスキルテストの評価基準は、
「A評価・どんなタイプの相手でも、正確、かつ円滑にコミュニケーションを取ることができる」、
「B評価・大よその大部分の人と円滑にコミュニケーションを取ることが出来る」
という当社独自テストによる評価です。
問題解決能力については、
「A評価・論理的な思考力によって、解決方法を検討し、適切なアクションを取り、問題解決に導くことができる」、
「B評価・論理的な思考力によって、解決方法を検討し、適切な助言を得ることにより、問題解決に導くことが出来る」ということを基準としております。

パソコン(Word、Excel、PowerPoint)、メールでのレポート作成、文章作成、手書きでの礼状作成などの能力は、当社バトラーは全員、そのスキルを兼ね備えております。

社のバトラー( 執事 )サービスは、下記の基礎能力基準と顧客アンケートの満足度によって、役職を決定し、お客様のご要望を現実出るバトラー( 執事 )がお客様を担当致します。

日本バトラー&コンシェルジュ株式会社
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