守秘義務・情報管理体制

日本バトラー&コンシェルジュは、大富豪・富裕層・企業創業家ご一族様の最もプライベートな領域に寄り添うサービスです。ご一族の日常生活・資産状況・健康状態・家族関係など、極めて機密性の高い情報をお預かりするからこそ、守秘義務と情報管理を事業の根幹に据えています。

全従業員との秘密保持契約(NDA)

役員・社員を問わず、全従業員が入社時に秘密保持契約(NDA)を締結します。お客様に関して知り得た一切の情報は、契約に基づき厳格に保護されます。

厳格な身元確認・身元調査

お客様の信頼にお応えするため、採用時に以下を義務づけています。

  • 本名(フルネーム)および公的身分証明書の提出
  • 身元調査機関による身辺調査(住所確認・家庭訪問を含む)
  • 2名の身元保証人の提出

情報管理体制

組織として厳格な情報管理体制を構築し、情報漏洩のリスクを徹底的に排除しています。お客様の情報は、サービス提供に必要な担当者のみが取り扱い、業務上知り得た情報を外部(SNS等を含む)に開示することを固く禁じています。

業務委託契約という責任体制

当社は人材派遣ではなく、法人として業務を請け負う業務委託契約の形態でサービスを提供します。万が一、当社従事員の過失により損害が生じた場合は、当社が法人として損害賠償の責任を負います。個人に依存しない、組織としての責任体制です。

「本物の執事」だからこそ守れる信頼

時間貸しの「レンタル執事」や不特定多数が関わるサービスとは異なり、当社は専属の執事が長期にわたり特定のお客様・ご一族にお仕えします。継続的な信頼関係と、上記の守秘・情報管理体制の両輪により、安心してお任せいただける環境を整えています。執事という仕事や当社の考え方については 執事とは? もご覧ください。

お客様へのお約束

お客様とご一族の平穏とプライバシーを守り抜くこと。それが、私たちの最も重要な使命です。守秘・セキュリティ体制について詳しくお知りになりたい方は、無料・完全非公開の 個別相談 で承ります。

上部へスクロール