目次
- 当社の執事サービスの優位性
- 高い学歴と知識
- 高度な業務遂行能力
- 知的集約型の業務
- 高度なコミュニケーション能力とホスピタリティ
- 知的能力と応用力
- 厳格な採用基準
- 唯一かつ最高レベルの執事研修制度
- まとめ
当社の執事サービスの優位性
当社は、大富豪や富裕層向けに最高品質の執事サービスを提供することを誇りにしています。当社の執事は、単なるサービス提供者ではなく、お客様の生活をより豊かで快適にするためのパートナーです。以下に、当社の執事が他の執事サービスと一線を画す理由をご紹介いたします。
高い学歴と知識
当社の執事は、全員が大学卒業以上の学歴を持つか、大学入学経験（在学中及び中退を含む）があります。さらに、当社に正社員として入社してから大学に入学した者も含まれています。このような高い学歴を持つ執事たちは、単なる食事や飲み物のサービングだけでなく、より高度な業務をこなすことができます。
高度な業務遂行能力
当社の執事は、例えばお客様の資産管理業務や、先進医療やアンチエイジングに関する専門分野のリサーチ、あるいはお客様がオーナーである事業会社におけるビジネスサポートなど、様々な取引先や専門家との打ち合わせや交渉を行います。
また、後継者育成、ご子息ご令嬢の進学受験留学のサポート手続き、そしてそれらを成功に導くためのプロジェクトなども担当します。さらに、海外の取引先やお客様との打ち合わせもスムーズに行い、ハウスメイドやドライバー、料理人の方々をマネージメントする能力も備えています。
これにより、論理的思考力や幅広い知識、経験を活かしてお客様のニーズに応えます。
知的集約型の業務
当社の執事は、通常の執事とは異なり、より高度な知的集約型の業務を求められます。大学入学レベルの知識や基礎的な教養を持つことで、執事としての役割を超えた幅広い業務を遂行することができます。
高度なコミュニケーション能力とホスピタリティ
当社の執事は、お客様の感情や気持ちを汲み取り、本当のニーズを理解する高度なコミュニケーション能力とホスピタリティを備えています。これらの能力は経験によって得られるものですが、当社の執事はさらに科学的・学術的にその理論を学んでいます。
これにより、様々な局面で応用が利き、お客様に価値のある形でサービスを提供することができます。
知的能力と応用力
当社の執事は、高度な知的能力、理解力、論理力、応用力、実行力、そして共感力を持っています。これらの能力は、基礎学力と教養に基づいており、大学入学レベル以上の学歴を持つ執事とそうでない執事の差は非常に大きなものです。また、当社の執事は人間としての人格を最も重視しています。
真摯さ、自制心、正直さ、相手思考での行動などの人格特性を持つことで、より高いレベルのサービスを提供することができます。
厳格な採用基準
当社に入社する執事は、入社採用試験において、最終学歴が応募条件になるだけでなく、言語能力、数学的能力、知能指数などの高い基準をクリアする必要があります。また、独自の執事適性検査により、価値観、性格、モチベーション、精神的・肉体的耐性、業務適性などを詳細に審査し、高い基準の適性を持つ者のみを採用しています。これにより、当社の執事は常に高いレベルのサービスを提供することができます。
唯一かつ最高レベルの執事研修制度
当社の所属執事は、最高レベルの執事としての指導を日々、当社代表取締役社長 新井直之 及び、新井直之の知識・経験・スキルを継承している当社執行役員 山木芳久から直々に受けています。
新井直之、山木芳久が提供する研修は、30年以上の執事業務、グローバルホスピタリティ、国内外でのビジネス経験に基づき、理論や再現性の高いスキルとして執事に提供されています。また、それらの研修は、日本で唯一の執事養成機関である日本執事学校や、執事以外の職種の方々にも支持されています。
新井直之が執事の経験を経て得た知識やスキルは、日本はもとより世界中で20冊近い著書として刊行され、累計発行部数は500,000部を超えています。さらに、新井直之の研修や講演は、様々な業種・業態の企業で累計800回以上開催され、多くのビジネスパーソンやサービスパーソンに役立つ効果をもたらしています。
このように、執事の教育だけでなく、世界中の人々が学びとなる著書や講演、研修を行う新井直之から直々の研修を毎月受けている当社の執事は、他の執事と比較しても非常に良質な教育を常に受け続け、人間的にも磨かれています。
まとめ
当社の執事サービスは、
さらに、